深度聚焦!美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会
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美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会
上海 - 6月14日晚,美的集团发布董事会换届选举公告,何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着,美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。
何剑锋自2012年起担任美的集团董事,在过去12年里,他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而,近年来,关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上,但最终未能成真。
有分析认为,何剑锋退出美的集团董事会,可能是出于以下几个原因:
- 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身,且在美的集团主要负责海外业务,缺乏统领全局的经验和能力。
- 年龄因素: 现年52岁的何剑锋,相比于其他候选人,年龄偏大,不利于长远发展。
- 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队,近年来也推出一系列股权激励计划,吸引和留住人才。
何剑锋的退出,标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展,将更加依赖于职业经理人的能力和水平。
美的职业经理人接班路线浮出水面
随着何剑锋的退出,美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前,美的集团内部的热门接班人选包括:
- 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁,拥有丰富的管理经验和业绩。
- 赵军: 美的控股执行总裁,曾任美的集团监事,分管海外业务。
- 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁,曾任美的集团总法律顾问。
此外,美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员,他们也都是潜在的接班人选。
美的集团未来的发展,将如何演绎?让我们拭目以待。
以下是一些对新闻稿的补充:
- 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因,但这些原因只是分析人士的猜测,并没有得到官方证实。
- 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选,但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
- 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待,这是一种常见的新闻稿结尾方式。
以下是新闻稿的另一个标题:
美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启
造车新势力Q1成绩单:理想一骑绝尘,蔚来和小鹏差距明显
北京,2024年6月18日 - 随着国内新能源汽车市场竞争日趋激烈,造车新势力们也纷纷交出了2024年第一季度的成绩单。从整体表现来看,理想汽车继续保持领先,蔚来和小鹏则有所落后。
理想汽车在Q1的表现可谓一骑绝尘,交付量达到80,400辆,同比增长52.9%,连续六个季度实现盈利。这主要得益于其爆款车型理想ONE的强劲表现,以及理想L9的成功上市。理想L9凭借其豪华的配置和出色的产品力,迅速成为市场新宠,订单量持续攀升。
蔚来汽车在Q1的交付量为30,053辆,同比下滑3.2%。蔚来表示,交付量下滑主要由于芯片供应短缺以及疫情影响。此外,蔚来在Q1的净亏损同比扩大43.5%,达到207.2亿元。
小鹏汽车在Q1的交付量为21,821辆,同比增长19.7%。与理想和蔚来相比,小鹏的交付量增速相对较慢。此外,小鹏在Q1的净亏损同比扩大13.6%,达到103.8亿元。
从以上数据可以看出,理想汽车在Q1的表现无疑是最好的。蔚来和小鹏则在不同程度上受到了一些挑战。
以下是一些分析人士的看法:
- 理想汽车的成功主要得益于其精准的市场定位和强大的产品力。理想ONE和理想L9都成功地满足了目标用户的需求,获得了良好的市场反响。
- 蔚来和小鹏在Q1的表现受到了一些挑战,主要包括芯片供应短缺、疫情影响以及竞争加剧。
- 随着新能源汽车市场竞争的日趋激烈,造车新势力们需要不断创新,推出更具竞争力的产品和服务,才能在市场中站稳脚跟。
未来,理想、蔚来和小鹏之间的竞争将更加激烈。谁能够在产品、技术、服务等方面取得突破,谁就将赢得最终的胜利。
发布于:2024-07-05 15:30:57,除非注明,否则均为
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